员工手册规定可随时取消年终奖发放合法吗
招财猫 2022-07-28 16:11:53
0
根据法律规定,劳动关系双方的权利义务,有约定的从其约定,如无约定,则按照法律规定执行。年终奖金的发放应系企业的自主行为,企业可以根据经营状况决定是否发放、如何发放、发放多少。如企业已在《员工手册》中对于年终奖金的发放做出了明确的规定,即随时取消年终奖发放,则应当认定该规定合法有效。
根据法律规定,劳动关系双方的权利义务,有约定的从其约定,如无约定,则按照法律规定执行。年终奖金的发放应系企业的自主行为,企业可以根据经营状况决定是否发放、如何发放、发放多少。如企业已在《员工手册》中对于年终奖金的发放做出了明确的规定,即随时取消年终奖发放,则应当认定该规定合法有效。
免责声明:本内容来自橡树街平台创作者或收集于互联网公开资源,不代表橡树街网的观点和立场。如有侵权内容,请联系我们删除。联系邮箱:ihuangque@qq.com