第一，历史原因，代表高大上的外企从一开始就屏蔽QQ，网龄老一点的人还记得MSN，当年很多跨国企业、世界五百强企业的办公室电脑即使能上外网也屏蔽了QQ，大家都是用MSN聊天的，所以QQ信箱从一开始就被歧视。
第二，品牌原因，QQ是一个娱乐气质很重的品牌，QQ邮箱受其牵连，在正式的商务场合会显得不够得体，如同多数名片不会印QQ号一样，QQ是强劲的个人应用品牌，放在正式的商务场合则不够郑重，虽然邮箱品牌说起来特别虚无，却是商务礼仪之一，和某些公司要求穿西装上班是类似的道理。
第三，有大量媒体为留QQ邮箱的简历受歧视”背书，曾经无数次被各大媒体、论坛谈及。百分之八十八的人都对QQ邮箱表现出一定的鄙视”，简历若是由QQ邮箱发出，则表明此人大有可能为长不大的90后”，第一招聘网则更加措辞严厉的说：QQ邮箱发简历HR认为不严肃”，媒体的态度使歧视QQ信箱”的影响范围扩散至整个社会。
第四，在HR圈里歧视留QQ邮箱的简历”是一项广泛的潜规则，HR长年要看海量简历，干脆直接屏蔽掉一部分留QQ信箱的简历，这是一种简单粗暴的筛选方法。至于理由，HR可以找出各种理由，例如，QQ邮箱是聊天工具的附属产品”，大部分人的QQ邮箱账号是一串号码或者千奇百怪的昵称，显得应聘者没有把工作与生活划分清楚”，对待简历和工作的态度不太真诚”。
